教师招聘

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为建设一支专业化的职业中学教师队伍，培养更多更好适应昆山市地方经济发展需要的专业人才，现决定公开招聘职业教学专业教师22名。具体事项公布如下：

一、招聘岗位及要求(见附件)

二、报名条件

1.年龄在35周岁以下(1977年12月31日后出生)，全日制本科及以上学历并取得相应学位，专业对口，不限户籍。

2.具有教师资格证、同时具有各专业所要求的相关岗位要求。

三、报名须知

1.报名时间：从简章公布之日起至2013年12月20日24点止(以邮戳为准)。

2.报名办法：报名者将一寸证件照2张(其中一张贴在报名表上)、毕业证、学位证、职业资格证、技能证、身份证、教师资格证、学生证(应届)、毕业生就业推荐表(应届)、大学各年级成绩单(应届)等复印件，一并寄到江苏省昆山市教育局人事科(邮编215300)。

3.报名须知：报名者必须如实填写报名表，提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，将取消考试、录用资格。

四、招考须知

1.市人力资源和社会保障局、教育局对报名者进行资格初审，符合报名条件者，教育局将电话通知来昆进行测试。

2.测试时考生需携带身份证、毕业证、学位证、职业资格证、技能证、教师资格证、学生证(应届)、毕业生就业推荐表(应届)、大学各年级成绩单(应届)、获奖证书等相关材料。

3.测试包括综合评价、面试和技能测试三部分。其中，综合评价占10%，面试占30%、技能测试占60%。

(1)综合评价。根据报考者所提供资料由考评组进行打分，满分10分。

(2)面试。面试采用说课的形式进行。说课内容以现在使用的职业学校相关专业教材为面试内容。面试满分为100分，合格分数线为60分。

(3)技能测试。技能测试按学校招聘岗位专业要求进行。技能测试满分为100分，合格分数线为60分。

五、录取标准

1.依据综合评价、面试和技能测试结果，在面试和技能测试二者成绩都合格的人员中，按总分从高分到低分公布取得应聘资格者名单。

2.最后一个录用岗位如出现总成绩并列的，优先录用技能测试分数高者，技能测试分数也相同，优先录用面试成绩高分者。

3.凡取得应聘资格者当场签订就业协议。与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关手续。实行雇员制，期限为二年，雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定，雇员制期满，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续;考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同。

六、相关说明

1.应届毕业生毕业时须取得学历证、学位证、教师资格证。

2.招聘学校为报考者报销来回路费(仅限应届毕业生)，解决用餐，住宿费用由报考者自理。

本简章由昆山市教育局负责解释。

咨询电话：0512—57532164

监督电话：0512—57514790

附件：

2014年昆山市教育系统招聘职教专业教师岗位及要求.xls

2014年昆山市教育系统招聘职教专业教师报名表.doc

昆山市教育局

昆山市人力资源和社会保障局

二〇一三年十一月二十九日

（责任编辑：中大编辑）

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