教师招聘

一、单位简介

江西外语外贸职业学院是江西省唯一一所公办的专门培养外经贸专业人才的高职院校。办学四十多年来，为国家培养出了数万名外经贸类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展作出了积极贡献。2009年学院被列为江西省首批示范性高职院校立项建设单位，并于2012年4月顺利通过省级示范性高职院校建设验收;2010年又被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”。学院的办学综合实力、办学水平和教学质量等均在全省高职院校中名列前茅。学院现有在校生11000多人，开设了商务英语、商务日语、国际商务等46个专业，开设外语9个语种。

二、招聘岗位、人数和条件（点击下载.xls）

注：应聘者要求男性1973年1月1日后出生，女性1978年1月1日后出生;应聘专业教师岗位，有副高以上职称者，年龄可适当放宽5周岁。

三、报名办法

1、报名时间：即日起至 4月30日

2、报名地点：江西外语外贸职业学院组织人事处(地址：南昌市天祥大道291号;邮编：330099)

3、联系电话：0791-8353400 邮箱：845043510@qq.com

4、报名者需携带的材料：学历、学位证书原件和复印件(2013年应届毕业生须提供学校的《就业协议书》等证明材料)，身份证原件和复印件，资格条件所要求的有关证书原件和复印件，获奖证书的原件和复印件。

四、考核的方式

1、采取试讲(笔试)、面试的方式进行。试讲(笔试)、面试成绩各占总成绩的50%。主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。

2、根据试讲(笔试)成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员;对应聘人数与招聘人数比例低于3：1的，按试讲(笔试)成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。

3、试讲和面试时间、地点另行通知。

五、体检、考核和公示

1、根据试讲和面试的综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予录用。

2、体检参照教师资格认定体检标准，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。

3、对体检合格人员进行考核。

4、对经体检、考核合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

1、经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

2、实行一年试用期，人事档案挂靠在省人才交流中心，工资待遇与学院在编教职工同等，津贴按学院规定发放。2013年应屇毕业生在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，否则取消聘用资格。硕士研究生及以上学历试用期满经考核合格给予解决编制。对被聘用的外地教师安排集体宿舍，按学院规定缴纳租金。家住南昌市的教师不安排住房。博士研究生具体事项面议。

（责任编辑：中大编辑）

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