教师招聘

为进一步加强东华大学非教师队伍建设，根据学校规定按照公开招聘、公平竞争的原则，面向校外招聘非教师岗位工作人员若干名。

一、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)岗位所需的专业或技能条件;

(四)具备岗位要求的学历、学位条件;

(五)适应岗位要求的身体条件。

二、岗位信息与要求

见附件1。

三、用人方式及工资待遇

(一)按事业编制聘用。

(二)工资待遇按照国家事业单位标准、规定执行。

四、招聘工作安排

(一)招聘流程

报名、资格初审、笔试、实习与面试(职业相关性分析测试)、评审会汇报、公示。

(二)考试等安排

1、报名与资格初审。应聘者最多可同时应聘两个岗位;原则上同一个岗位符合需求计划要求的应聘人员不少于5人，方可进入笔试阶段。学校根据招聘计划对应聘人员进行资格初审，通过初审者安排笔试。

2、笔试及笔试内容。以Email及校园网公告方式通知初审合格进入笔试的考生，以及参加笔试的时间、地点和须知要求。

笔试内容和范围为行政职业能力测试和申论。 笔试采取闭卷方式，时间为120分钟。

3、实习与面试。原则上每个岗位按1:3—1:5安排面试。学校根据应聘者的笔试成绩、招聘岗位数等情况划定面试基本分数线和岗位面试分数线。在应聘第一志愿岗位者中，按笔试成绩从高到低顺序确定面试人选。当面试基本分数线以上人选数量不足时，可从第二志愿应聘此岗位、面试成绩在基本分数线以上者中调剂。

以Email及校园网公告方式通知进入面试的应聘人员，以及面试时间、地点及须知要求。

4、职业相关性分析测试。面试结束后，立即进入职业相关性分析测试环节，采取书面选择题测试。

5、评审会汇报。学校根据应聘者面试排名与岗位数，确定进入学校非教师队伍建设委员会评审人选，并以Email及校园网公告方式通知评审会时间、地点及须知要求。

五、报名时间与要求

(一)报名时间

即日起至2014年4月30 日止(以邮戳为准)。

(二)报名材料如下：

应聘者按以下要求提供完整的应聘材料。应聘人员须对本人应聘材料的真实性、准确性负责。

1、《个人信息登记表》(见附件2);

2、个人最高学历、学位证书复印件各一份(如系应届毕业生请提供培养学校出具的就业推荐表复印件一份);

3、专业技术职务证书或聘书复印件一份;

4、计算机、外语、从业资格和有关技能证书的复印件各一份;

5、身份证复印件一份;

6、其他相关证明材料的复印件。

六、其他

1、应聘材料一经收取不再返还，请勿投递重要材料原件;

2、一人最多应聘两个岗位;

3、应聘材料请投递以下地址：

上海市松江区人民北路2999号东华大学人事处人事科(行政楼356室)

邮 编：201620

收件人：陆老师

附件1: 东华大学非教师岗位招聘计划.xls

附件2: 个人信息登记表.doc

（责任编辑：中大编辑）