华东政法大学(原“华东政法学院”)是新中国创办的第一批高等政法院校。2007年3月,经教育部批准,学校正式更名为华东政法大学。学校现已发展成为一所以法学学科为主,兼有经济学、管理学、文学、理学等学科的办学特色鲜明的多科性大学。
现因教学科研以及学校发展的需要,根据《华东政法大学人员招聘暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘师资人员。
一、招聘基本条件
1.在国内外本学科核心期刊上发表2篇以上学术论文,其中至少有1篇发表在本学科C类及以上期刊上;
2.应聘人员的年龄一般在35岁以下,具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽,副教授一般在40岁以下,教授一般在50岁以下。第一学历为海外著名大学或国内“985”、“211”院校毕业的优先。
二、招聘岗位、职数以及具体条件
2013年拟招聘师资共计116名。
序号 | 学院 | 专业及方向 | 招聘人数 | 要求 |
1 | 法律学院 | 法律史 | 1 | 中国法制史或外国法制史,博士 |
刑法 | 2 | 海外或国内著名高校博士毕业 | ||
诉讼法(法律文书方向) | 1 | 有教学经验,博士 | ||
法理学 | 1 | 博士 | ||
宪法学与行政法专业 (行政法方向) | 1 | 应届博士 | ||
民商法 | 2 | 博士,须有德国留学1年以上经历;海归博士优先 | ||
2 | 经济法学院 | 经济法、税法 | 2 | 名校博士 |
商法 | 2 | 名校博士 | ||
环境法 | 1 | 名校博士 | ||
3 | 刑事司法学院 | 计算机、信息安全及相关专业 | 1 | 博士,具有偏硬件类知识背景、熟悉嵌入式系统、能进行双语教学者优先考虑 |
自动化、电子技术、计算机、信息安全及相关专业 | 1 | 博士,熟悉嵌入式系统、计算机应用技术、能进行双语教学者优先考虑 | ||
侦查学 | 1 | 侦查学相关学科专业博士毕业 | ||
分析化学 | 1 | 博士 | ||
物证技术 | 1 | 优秀硕士 | ||
4 | 国际法学院 | 国际公法、军事法 | 1 | 名校博士,英语佳或有国外留学背景者优先考虑。能从事双语教学 |
国际私法 | 2 | 名校博士,有国外学习经历;法语口语流利,能进行双语教学者优先考虑 | ||
国际经济法(国际投资法、国际税法方向) | 1 | 名校博士,有国外学习经历;能从事双语教学,有德语或法语背景者优先考虑 | ||
国际经济法(国际金融法方向) | 1 | 名校博士,能从事双语教学 | ||
5 | 知识产权学院 | 知识产权与公平竞争法 | 1 | 博士;英语佳或有国外留留学背景者优先 |
商标法 | 1 | |||
知识产权商业化 | 1 | |||
6 | 政治学与公共管理学院 | 政治学 | 1 | 博士,在本学科领域取得一定学术成果,具有海外学术背景优先考虑 |
公共安全、应急管理 | 2 | 博士,已在公共安全、应急管理研究领域方面取得高质量学术成果,具有海外学术背景优先考虑 | ||
公共管理、公共经济、NGO | 1 | 博士,具有海外学术背景优先考虑 | ||
行政管理 | 2 | 博士,具有海外学术背景优先考虑 | ||
劳动与社会保障法、社会法 | 2 | 博士 | ||
政治学 | 1 | 博士、教授,在国内具有较高的学术声望和影响力,具有海外学术背景优先考虑 | ||
公共安全、应急管理 | 1 | 博士、教授,在国内具有较高的学术声望和影响力,具有海外学术背景优先考虑 | ||
公共管理、公共经济、公民社会 | 1 | 博士、教授,在学界具有一定影响,具有海外学术背景优先考虑 | ||
行政管理(城市管理、社区自治) | 1 | 博士、教授,具有海外学术背景优先考虑 | ||
劳动与社会保障法、社会法 | 1 | 博士、教授,在学界具有一定影响 | ||
7 | 商学院 | 经济学(产业经济学) | 1 | 博士,熟知现代经济学的基本理论,精研博弈论、信息经济学、产业组织理论等方向的研究 |
经济学(计量经济学) | 1 | 博士,熟知现代计量经济学的理论,有深厚的数学、概率统计功底,洞悉计量经济学的前沿研究,能熟练运用stata软件(含程序编写)。 | ||
工商管理(运作管理与运筹学) | 1 | 博士,本科数学专业或工科专业毕业,211以上大学的管理科学与工程专业或工商管理专业博士毕业,有制造型企业工作经历及科研能力强者优先。 | ||
工商管理(创业管理) | 1 | 211以上大学的管理科学与工程专业或工商管理专业博士毕业,科研能力强的优先 | ||
工商管理(财务管理与会计学) | 1 | 博士,会计学专业或211以上大学的管理科学与工程专业或工商管理其他专业的财务管理方向或会计学方向,科研能力强的优先 | ||
金融学(金融监管方向) | 1 | 博士,熟悉监管理论与监管政策,精通金融衍生品、巴塞尔协议、监管政策与法规 | ||
金融学(个人金融方向) | 1 | 博士,熟悉消费经济学与消费心理学,精通金融产品创新与设计、消费者金融运作、个人信用评估。能熟练运用Matlab及Eviews软件。 | ||
会计学(审计方向) | 1 | 博士,科研能力强 | ||
会计学(财务管理方向) | 1 | 博士,科研能力强 | ||
会计学(司法会计) | 1 | 博士,具有法学、会计学学科背景,科研能力强的优先 | ||
会计学(财务会计方向) | 2 | 博士,科研能力强 | ||
国际贸易(国际贸易运输保险方向) | 1 | 博士,有一定的实务工作经验 | ||
8 | 社会发展学院 | 社会管理 | 3 | 社会学或管理学博士,攻读法律社会学博士后 |
社会学(社会学研究方法) | 1 | 博士,攻读法律社会学博士后 | ||
社会学(社会学概论或社会发展) | 1 | 博士,攻读法律社会学博士后 | ||
法社会学 | 1 | 社会学博士,有法学背景,擅长社会学研究方法 | ||
社会理论 | 2 | 社会学博士,具有较强的科研能力 | ||
社会管理 | 1 | 社会学或管理学博士,教授优先考虑 | ||
9 | 人文学院 | 传播学(新媒体传播方向) | 1 | 博士,具有新媒体传播方向的科研成果 |
汉语 | 1 | 汉语或语言学专业博士毕业;在核心期刊发表2篇以上本专业学术论文 | ||
文学 | 1 | 具有文学博士学位;在核心期刊发表2篇以上本专业学术论文 | ||
国际文化贸易 | 1 | 博士 | ||
文化经济 | 1 | 博士 | ||
公共管理(文化管理) | 1 | 博士 | ||
艺术管理 | 2 | 博士或硕士 | ||
10 | 外语学院 | 英语翻译 | 1 | 博士 |
英语语言文学 | 4 | 博士 | ||
德语 | 2 | 德语专业硕士及以上 | ||
11 | 政治理论部 | 思想品德与法律基础 | 4 | 博士,法制教育、伦理学、思想政治教育、心理学专业 |
马克思主义基本原理 | 2 | 博士,马克思主义基本原理、西方马克思主义 | ||
马克思主义中国化 | 4 | 博士,马克思主义中国化、国际关系国际战略、政治经济学方向 | ||
中国近现代史纲要 | 1 | 博士,党史方向 | ||
12 | 国际金融法律学院 | 金融学或金融工程 | 1 | 具有博士学位,有数学或统计学历背景者优先;有海外留学经历者优先;有实务部门工作经历者优先 |
会计学或公司财务 | 1 | 拥有国内985、211高校会计学或财务学博士学位,在海外知名大学取得博士学位者优先;具有3-5年实务部门工作经验者优先;在国内外重要期刊发表1-2篇代表作者优先;能够承担财务会计或公司财务领域的教学与研究工作 | ||
国际金融法 | 2 | 拥有国内985、211高校国际金融法博士学位,在海外知名大学取得博士学位者优先;外语流利 | ||
商法、金融法 | 2 | 拥有国内985、211高校商法或金融法博士学位,在海外知名大学取得博士学位者优先;外语流利 | ||
13 | 国际航运法律学院 | 海商法 | 3 | 博士,英语沟通及运用能力强,能用英语流利授课,有国外留学经验者优先 |
航空法 | 2 | |||
14 | 体育部 | 棒垒球 | 1 | 硕士,运动队教练和教学 |
棒球 | 1 | 本科以上学历并具有教练中级职称,运动队专职教练 | ||
15 | 诉讼法学科 | 刑事诉讼法学 | 1 | 刑事诉讼法学博士 |
16 | 民商法学科 | 物权法和房地产法 | 3 | 海内外博士;博士论文为物权法或不动产方向 |
现代财产法方向 | 2 | 海内外博士;博士论文为物权法、债法方向或民法基本理论 | ||
网络、电子商务和内容产业方向 | 2 | 海内外博士;博士论文为民商法或网络相关法律问题研究 | ||
17 | 经济法学科 | 经济法 | 3 | 海内外名校博士 |
18 | 知识产权学科 | 知识产权犯罪与刑事司法制度研究 | 1 | 海内外名校,刑法学或犯罪学专业博士毕业,谙熟法学方法论 |
19 | 中外政治制度(政治学研究所) | 中外政治制度专业或国际政治专业 | 3 | 博士,方向为比较政治研究、地方政治比较 |
20 | 高等教育与教育法制研究所 | 教育学、教育管理学、行政管理学或法学 | 1 | 博士,具有较强的科研能力和外语水平,有1年以上留学经历者优先 |
三、招聘办法
1.报名
应聘者下载《华东政法大学应聘人员登记表》,应届博士毕业生或毕业不超过两年的博士纳入师资博士后进行管理,报名时填写《华东政法大学应聘人员审批表(师资博士后)》,填写完整后发至hzypszyx@163.com,邮件主题请注明姓名、毕业院校、应聘学院及方向,并附详细个人简历。
2.考核
由学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查;相关学院或学科专家组成面试组,对应聘者进行面试、试讲等。
3.政审及体检
人事处对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。
签订工作协议前,须到三甲以上医院进行体检。
4.公示及录用
经校长办公会议讨论同意的拟录用人员,在学校公网及21世纪人才网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级部门备案后,办理后续手续。
四、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:陈老师、高老师
联系电话: 021-67790279,021-67790280
人事处网址:http://www.rsc.ecupl.edu.cn。
华东政法大学
2013年4月
(责任编辑:中大编辑)