教师招聘

2013年崇义县县城学校教师公开选调方案

为规范教师流动程序，合理配置教师资源，为广大教师创造一个公平的竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经研究，决定从农村中小学教师中通过考试的形式公开选调部分教师到县城学校任教，具体方案如下。

一、选调工作领导小组

为加强公开选调工作的组织领导，确保选调工作顺利进行，决定成立崇义县县城学校教师公开选调工作领导小组。

组 长：刘洪梅

副组长：谢 筠

成 员：黄夏晓 成 松 李祥鑫 范层枫

陈世忠 邱赣生

领导小组下设办公室，办公室主任由黄夏晓同志兼任，副主任由陈世忠、邱赣生同志兼任。

二、选调计划

章源中学：语文3名，数学2名

横水中学：英语2名

城关小学：语文3名，数学3名，英语3名

横水小学：语文4名，数学2名，英语2名

三、选调报考条件

1、爱岗敬业，品德良好，身体健康。

2、招聘为公办教师后，在农村中小学校任教满三周年以上的我县在编在岗教师。

3、报考县城初中以上教师岗位，学历为本科及以上;报考县城小学教师岗位，学历为大专及以上。

4、具备相应层次及以上的教师资格。

5、有下列情况之一的不得参加选调考试：(1)受党纪、政纪处分，处分期未满的;(2)因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;(3)其他不符合报考条件的。

三、报名

1、报名要求：报名采取现场报名方式进行，一人限报一个岗位。不接受电话、信函及网上报名方式。

2、报名时间：2013年8月17日—8月21日

3、报名地点：崇义县教育局人秘股

4、报名材料：

(1)身份证、报考条件中规定的学历、教师资格证、方案中规定的符合加分条件的证书等原件及复印件，2张一寸近期免冠彩照;

(2)《崇义县县城学校教师选调考试报名登记表》;

四、资格审查

8月22日，由县教育局牵头，县人社局、监察局参与对报考人员进行资格审查。8月25日下午，发放准考证。

五、考试

领导小组办公室根据县城学校教师公开选调工作方案组织考试,笔试面试全程录像监控。考试分为笔试、面试两部分。

1、笔试(100分)

(1)统一命题，内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、班主任工作等。

(2)笔试时间：8月26日上午9：00—11：00

(3)笔试地点：崇义中学

2、面试(100分)

(1)笔试结束后，根据考生笔试成绩按学校学科岗位从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员(若入闱面试最后一名成绩并列者一并列入面试)。

(2)统一组织，形式为说课，内容为本学科相关专业知识。

(3)面试时间：8月27日

(4)面试地点：崇义中学

3、考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、加分

1、荣誉加分(最高分6分)

近五年获得省(或国家教育部)、市(或省级教育行政部门)、县(或市级教育行政部门)党委政府授予“优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀辅导员”荣誉称号的分别加6分、4分、2分;或由省、市、县级以上(含县级)党委政府授予其它荣誉称号分别加6分、4分、2分。

2、教龄加分(最高分8分)

教龄1—3周年的不加分，教龄4—10周年加2分，11—

15周年加4分，16—20周年加6分，21周年以上加8分。

3、职称加分(最高分3分)

具有中学高级、小学特高级职称的加3分，中学一级、

小学高级职称的加2分，中学二级、小学一级职称的加1分。

七、总成绩计算

总成绩=考试成绩+荣誉加分+教龄加分+职称加分

八、考核

总成绩计算出来后，对入闱人员的德、能、勤、绩以及

是否支持县中心工作等进行考核。

九、选调

根据报考人员总成绩和考核情况择优确定拟调人员。由县教育局下发调动文件，县人社局办理调动手续，县编办办理上编手续。

十、其它事项

1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其本次考试资格且三年内不得参加县城学校选调考试。

2、调入人员须严格按照《〈省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》(赣办字[2008]17号)规定实施岗位设置管理。

3、具有研究生学历的教师在农村任教满一年后由个人申请，经选调领导小组进行考核，考核合格的可调入县城学校任教。

4、本办法由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

5、咨 询 电 话： 0797—3812339

监督投诉电话：0797—3823880

崇义县县城学校教师选调考试报名登记表.doc

崇义县县城学校教师公开选调工作领导小组

2013年8月15日

（责任编辑：中大编辑）