教师招聘

一、单位简介

江西外语外贸职业学院是江西省唯一一所公办的专门培养外经贸专业人才的高职院校。办学四十多年来，为国家培养出了数万名外经贸类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展作出了积极贡献。2009年学院被列为江西省首批示范性高职院校立项建设单位，并于2012年4月顺利通过省级示范性高职院校建设验收;2010年又被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”。学院的办学综合实力、办学水平和教学质量等均在全省高职院校中名列前茅。学院现有在校生11000多人，开设了商务英语、商务日语、国际商务等46个专业，开设外语9个语种。

二、招聘岗位、人数和条件

三、岗位职责与要求

1、政治素质和个人品德良好，无不良记录，身体健康;

2、年龄要求35周岁及以下(1978年1月1日后出生);

3、应聘专业教师岗位，有副高以上职称者，年龄可适当放宽5周岁;

4、2013年应届毕业生，须在2013年7月底取得相应学历和学位证书。

5、其中辅导员岗位职责说明：

(1)负责开展学生思想政治教育和心理健康教育活动。

(2)负责指导班委会建设、班级建设和管理，做好学生骨干培养和组织发展工作。

(3)负责做好党员发展、就业、评优、助困、贷款、档案、军训、行为管理等日常工作。

(4)从事4-5个班(约200名学生)的学生管理工作，至少带满一届毕业生，期间不得兼任其他工作。任职期间需按学院规定的时间入住学生公寓。

四、报名办法

1、报名时间：辅导员2013年5月26日至6月7日

教师2013年5月6日至6月10日

2、报名地点：江西外语外贸职业学院组织人事处(地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼218室;邮编：330099)

3、联系电话：0791-8353400邮箱：845043510@qq.com

4、报名者需携带的材料：学历、学位证书原件和复印件(2013年应届毕业生须提供学校的《就业协议书》等证明材料)，身份证原件和复印件，资格条件所要求的有关证书原件和复印件，获奖证书的原件和复印件。

五、考核的方式

1、辅导员、基建办干事岗位采取笔试、面试的方式进行。教师岗位采取试讲、面试的方式进行。成绩各占总成绩的50%。

辅导员岗位笔试内容有时事政治、教育学、心理学、判断推理、数量关系、常识判断和材料分析以及语言理解与表达、写作能力等。教师的试讲及基建办干事岗位的笔试以本岗位专业知识为主。

2、根据试讲或笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。

3、试讲、笔试和面试的时间、地点另行通知。

六、体检、考核和公示

1、根据试讲和面试的综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予录用。

2、体检参照教师资格认定体检标准，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。

3、对体检合格人员进行考核。

4、对经体检、考核合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

七、聘用、待遇

1、经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

2、实行一年试用期，人事档案挂靠在省人才交流中心，工资待遇与学院同类在编教职工同等，津贴按学院规定发放。2013年应屇毕业生在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，否则取消聘用资格。

试用期满经考核合格给予解决编制。

（责任编辑：中大编辑）

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