中级安全师

目前中级安全师考试已进入冲刺阶段，考试真题是当下比较重要的备考资料，中大网校中级安全工程师考试教研老师通过对2023年中级安全工程师考试《安全生产法律法规》考试真题进行解读分析，特整理2023年中级安全师考试《安全生产法律法规》考点：《中华人民共和国劳动合同法》考试真题及解析如下：

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中级安全工程师考试真题考点：中华人民共和国劳动合同法

【考察考点】：《中华人民共和国劳动合同法》

单选题：

1.2022年5月10日，张某进入某公司工作，同年6月1日，张某与该公司签订了一年的劳动合同，试用期1个月。根据《劳动合同法》说法正确的是( )。

A.张某与该公司2022年6月1日建立劳动关系

B.合同自2022年7月1日起生效

C.合同自2022年6月1日起生效

D.张某与该公司2022年7月1日建立起劳动关系

【答案】C

【解析】第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2.某建筑公司仓库突发火灾，该公司副总经理马某为减少经济损失，在没有任何防护措施的情况下，强令员工李某进入着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称若李某不服从安排就予以辞退。根据《劳动合同法》，关于该公司与李某之间劳动合同的履行的说法，正确的是( )。

A.李某应当服从马某安排，立即进入仓库搬运沥青卷材

B.李某可以不服从马某安排，并立即解除与该公司的劳动合同，但应当事先告知该公司

C.李某可以不服从马某安排，并立即解除与该公司的劳动合同，但无权获得经济补偿

D.李某可以不服从马某安排，并立即解除与该公司的劳动合同，无需事先告知该公司

【答案】D

【解析】用人单位以暴力、威胁或者非法限制身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单(违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先是知用人单位。

【考点】劳动合同履行及相关权利义务

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（责任编辑：中大编辑）

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