第二节 业务循环内部控制测评和审计目标
一、业务循环内部控制测评(P295)
测评步骤:
1、调查、了解并描述薪酬业务内部控制
2、检查工资汇总环节
3、检查工资支付环节
4、检查工资费用分配表
5、抽查账务处理
6、评价薪酬业务内部控制
二、审计目标(P296)
1、证实薪酬业务的真实性和完整性
2、证实薪酬业务的合法性
3、证实工资结算的完整性
4、证实工资分配的正确性
5、证实账务处理的正确性
【例题】审查工资等级和工资标准是否符合有关规定,是为了证实薪酬业务的:( )。
A.真实性
B.完整性
C.披露正确性
D.合法性
【答案】D
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