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薪酬业务循环审计辅导(4) 财务与审计第四章

发表时间:2010/11/3 10:18:15 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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第二节 业务循环内部控制测评和审计目标

一、业务循环内部控制测评(P295)

测评步骤:

1、调查、了解并描述薪酬业务内部控制

2、检查工资汇总环节

3、检查工资支付环节

4、检查工资费用分配表

5、抽查账务处理

6、评价薪酬业务内部控制

二、审计目标(P296)

1、证实薪酬业务的真实性和完整性

2、证实薪酬业务的合法性

3、证实工资结算的完整性

4、证实工资分配的正确性

5、证实账务处理的正确性

【例题】审查工资等级和工资标准是否符合有关规定,是为了证实薪酬业务的:( )。

A.真实性

B.完整性

C.披露正确性

D.合法性

【答案】D

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