中级审计师

二、业务循环内部控制测评和审计目标
（一）业务循环内部控制测评
1、调查、了解并描述薪酬业务内部控制
2、检查工资汇总环节
3、检查工资支付环节
4、检查工资费用分配表
5、抽查账务处理
6、评价薪酬业务内部控制
（二）审计目标
1、证实薪酬业务的真实性和完整性
2、证实薪酬业务的合法性
3、证实工资结算的完整性
4、证实工资分配的正确性
5、证实帐务处理的正确性
例题：（2007初、中）下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的有：答案D
A．观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B．检查工资汇总表是否经授权审批
C．检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
D．分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

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