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薪酬业务循环审计辅导(9) 财务与审计第四章

发表时间:2010/11/3 10:25:15 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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【例题1】在对工薪审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定:( )。

A.工资总额不真实

B.产品成本不真实

C.利润总额不真实

D.多计提应付福利费

E.工资分配的会计处理不正确

【答案】BCE

【例题2】在审查职工福利费时,审计人员认为职工福利费的计提依据应当是:( )。

A.生产成本

B.资本公积

C.工资总额

D.未分配利润

【答案】C

【例题3】审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时,应首先实施的审计程序是:( )。

A.调查并描述该业务循环的内部控制

B.检查不相容职责是否确实分离

C.抽查相关凭证是否连续编号

D.评价该业务循环的内部控制

【答案】A

【例题4】被审计单位5月份工资构成情况为:生产工人50万元,管理人员30万元,营销人员20万元,则当期应计入产品成本的职工福利费是:( )。

A.5万元

B.7万元

C.11.25万元

D.14万元

【答案】B=50×14%=7万

【例题5】被审计单位将以下费用支出计入产品成本,错误的有:( )。

A.生产部门人员工资

B.福利部门人员工资

C.管理部门人员工资

D.销售部门人员工资

E.在建工程人员工资

【答案】BCDE

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