初级会计师

◆第二章　劳动合同与社会保险法律制度

【例题1·单选题】2014年7月2日新入职职工，在2016年5月28日休年假，可休假(　)天。

A.5天

B.10天

C.15天

D.0天

【参考答案】A

【参考解析】本题考核休假。职工累计工作已满1年不满5年的，享受带薪年休假5天。

【例题2·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，由用人单位和职工共同缴纳保险费的有(　)。

A.职工基本医疗保险

B.失业保险

C.生育保险

D.工伤保险

【参考答案】AB

【参考解析】本题考核保险。生育保险和工伤保险，都是由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。

【例题3·判断题】劳动合同被确认为无效，劳动者已经付出劳务的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。(　)

【参考答案】√

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