| 第1课时 |
教材变动及考试信息 |
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| 第2课时 |
试卷分析及备考建议 |
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| 第3课时 |
课程班次及授课特色 |
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| 第4课时 |
第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一节 需要、动机与激励 |
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| 第5课时 |
第一章 第二节 激励理论 |
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| 第6课时 |
第一章 第三节 激励理论在实践中的应用 |
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| 第7课时 |
第二章 领导行为 第一节 领导理论 |
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| 第8课时 |
第二章 第二节 领导风格与技能 |
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| 第9课时 |
第二章 第三节 领导决策 |
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| 第10课时 |
第三章 组织设计与组织文化 第一节 组织设计概述 |
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| 第11课时 |
第三章 第二节 组织文化 |
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| 第12课时 |
第三章 第三节 组织变革与发展 |
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| 第13课时 |
第二部分 人力资源管理 第四章 战略人力资源管理 第一节 战略人力资源管理概述 |
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| 第14课时 |
第四章 第二节 人力资源部门和人力资源管理者 |
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| 第15课时 |
第四章 第三节 人力资源管理部门的绩效评价 |
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| 第16课时 |
第四章 第四节 国际人力资源管理 |
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| 第17课时 |
第五章 人力资源规划 第一节 人力资源规划概述 |
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| 第18课时 |
第五章 第二节 人力资源预测与平衡 |
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| 第19课时 |
第五章 第三节 人力资源信息系统 |
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| 第20课时 |
第六章 人员甄选 第一节人员甄选概述 |
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| 第21课时 |
第六章 第二节 人员甄选方法 |
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| 第22课时 |
第六章 第三节 人员甄选的信度与效度 |
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| 第23课时 |
第七章 绩效管理 第一节 绩效管理概述 |
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| 第24课时 |
第七章 第二节 绩效计划与绩效监控 |
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| 第25课时 |
第七章 第三节 绩效评价与绩效管理工具 |
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| 第26课时 |
第七章 第四节 绩效反馈与结果应用 |
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| 第27课时 |
第七章 第五节 特殊群体的绩效考核 |
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| 第28课时 |
第八章 薪酬管理 第一节 薪酬管理概述 |
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| 第29课时 |
第八章 第二节 股权激励 |
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| 第30课时 |
第八章 第三节 特殊群体的管理薪酬 |
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| 第31课时 |
第八章 第四节 薪酬成本预算与控制 |
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| 第32课时 |
第九章 培训与开发 第一节 培训与开发决策分析 |
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| 第33课时 |
第九章 第二节 培训与开发的组织管理 |
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| 第34课时 |
第九章 第三节 职业生涯管理 |
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| 第35课时 |
第十章 劳动关系 第一节 劳动关系基本概念和主要理论框架 |
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| 第36课时 |
第十章 第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展 |
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| 第37课时 |
第十章 第三节 我国建立和谐劳动关系的路径 |
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| 第38课时 |
第三部分 劳动力市场 第十一章 劳动力市场 第一节 劳动力市场概论 |
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| 第39课时 |
第十一章 第二节 劳动力供给 |
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| 第40课时 |
第十一章 第三节 劳动力需求 |
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| 第41课时 |
第十一章 第四节 劳动力市场的均衡与非均衡 |
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| 第42课时 |
第十二章 第一节 工资与就业 |
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| 第43课时 |
第十二章 第二节 就业与失业 |
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| 第44课时 |
第十三章 人力资本投资理论 第一节 人力资本投资的一般原理 |
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| 第45课时 |
第十三章 第二节 人力资本投资与高等教育 |
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| 第46课时 |
第十三章 第三节 人力资本投资与在职培训 |
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| 第47课时 |
第十三章 第四节 劳动力流动 |
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| 第48课时 |
第十四章 社会保险法律 第一节 社会保险法律关系 |
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| 第49课时 |
第十四章 第二节 社会保险法律适用 |
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| 第50课时 |
第十四章 第三节 《社会保险法》的基本内容 |
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| 第51课时 |
第十五章 劳动合同管理与特殊用工 第一节 劳动合同履行与变更 |
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| 第52课时 |
第十五章 第二节 劳动合同解除与终止 |
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| 第53课时 |
第十五章 第三节 用人单位劳动规章制度 |
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| 第54课时 |
第十五章 第四节 特殊用工 |
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| 第55课时 |
第十六章 劳动争议调解仲裁 第一节 劳动争议 |
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| 第56课时 |
第十六章 第二节 劳动争议处理的原则和范围 |
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| 第57课时 |
第十六章 第三节 劳动争议处理的基本程序 |
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| 第58课时 |
第十六章 第四节 第五节 |
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| 第59课时 |
第十七章 社会保险 第一节 基本养老制度 |
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| 第60课时 |
第十七章 第二节 基本医疗保险 |
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| 第61课时 |
第十七章 第三节 工伤保险 |
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| 第62课时 |
第十七章 第四节、第五节 |
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| 第63课时 |
第十七章 第六节 企业补充保险 |
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| 第64课时 |
第十八章 法律责任与执法 第一节 劳动法律责任 |
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| 第65课时 |
第十八章 第二节 社会保险法律责任 |
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| 第66课时 |
第十八章 第三节 劳动监察 |
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| 第67课时 |
第十八章 第四节 行政争议处理 |
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