特岗教师

根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（市人发〔2006〕3号）和市人事局《关于下达2008年度区县党政机关事业单位考试录用公务员和公开招聘工作人员计划的通知》（市人发〔2008〕22号）文件精神，经市人事局同意，县政府决定，从近年普遍高等院校师范类毕业的大专以上毕生业中为教育系统公开招聘专业教师，现将招聘简章公布如下： 
一、招聘名额 
根据我县教师队伍缺编和专业需求情况，拟招聘150名教师。 
二、招聘对象 
2008年12月30日前毕业后未就业的全日制普通高等院校大专以上学历（含大专）师范类毕业生，年龄在30岁以内（1978年12月30日以后出生），具体范围是： 
1、2008年12月30日前未就业的全日制国民教育普通高等院校师范类大专以上毕业生； 
2、普通中等师范学校毕业已取得师范专业大专以上学历，并持有教师资格证者； 
3、具有全日制国民教育普通高等院校大专以上学历非师范院校的师范专业和师范院校的非师范专业毕业，并取得教师资格证的毕业生。 
三、招聘条件 
1、热爱教育事业，服从组织分配； 
2、遵纪守法，品行端正； 
3、身体健康。 
四、招聘专业 
语文27名数学26名英语34名政治5名历史4名地理4名物理8名化学2名生物2名体育5名音乐6名美术4名计算机23名 
五、方法步骤 
本次招聘工作，在县招聘工作领导小组的领导下，由县人劳局牵头组织，县教育局参与实施。 
（一）发布公告 
实施方案经市人事局批准后，县人劳局发布招聘教师公告，公布招聘名额、对象、条件和招聘办法、报名时间、地点等。 
（二）公开报名 
报名采取个人自愿报名、专业对口的办法进行，每人限报一个专业，不得兼报。报名须持本人身份证、报到证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩照3张，不能亲自报名的考生可委托他人代为报名，由此产生后果的责任自负。报名地点设在县人劳局，报名时间2008年12月22日至2008年12月30日（星期六、星期日不休息），报名费每人100元，2009年1月4日在县人劳局领取准考证。 
（三）资格审查 
县公开招聘工作领导小组办公室对报名人员的报考资格进行现场审查，不符合报考条件的不予报名。报名结束后公示资格初审合格人员名单。弄虚作假者，取消报考资格。符合条件的在县人劳局领取准考证。 
（四）招聘考试 
考试分为笔试和面试。笔试分数按60%、面试分数按40%的比例折算后，构成考试总成绩。 
1、笔试：笔试采用百分制，笔试内容为大专起点的专业课基础知识： 
笔试时间：另行通知。 
2、面试： 
笔试结束后，统一公布笔试成绩，并按1:1.5的比例分专业确定参加面试人员名单，并进行公示。 
（五）体检 
面试结束后，统一公布面试结果和总成绩（笔试60%，面试40%），按各专业招聘名额，由高分到低分依次按1:1的比例确定参加体检人员名单，对最后一名出现成绩并列的，笔试成绩高者优先，并安排到指定医院进行体检，体检不合格出现名额空缺的，按综合成绩依次递补。 
（六）录取 
体检结束后，根据体检结果确定初录人员名单。对录取名额最后一名出现并列者，由领导小组研究决定，并进行为期一周的公示。 
公示期满，将初录人员名单报县政府常务会议研究同意后，报市人事局审批，由市人事局办理相关手续，县人劳局统一分配到县教育局，由教育局分到各学校，凡进入高职中学校的必须有本科以上学历（第一学历）。 
监督电话：监察局，87111746 
人劳局，87114828 
教育局，87111075 

周至县公开招聘教师工作领导小组办公室

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